Работа: в Ставрополе, 1 вакансия

Обязанности:

• Анализ потребностей бизнеса в персонале в регионе

• Участие в формировании бюджетных статей расходов по подбору персонала

• Организация полного цикла подбора персонала в регионе (включая ключевые и массовые вакансии)
• Разработка эффективных массовых воронок подбора (каналы, этапы, сценарии интервью)
• Организация и непосредственное проведение оценочных процедур: собеседований и предварительных телефонных интервью
• Взаимодействие с кадровым резервом и базой кандидатов, обеспечение поддержания постоянного потока

...